Какие мысли у вас возникают, когда вы думаете о работе в известных компаниях? Мы, например, размышляем о том, какими качествами нужно обладать, чтобы найти такую работу и где её вообще искать?

Для того, чтобы ответить на похожие вопросы о карьерном пути в крупных компаниях, в прошлую пятницу мы встретились с Филиппом Мальковским. Филипп — выпускник ГУАП (Санкт-Петербургский государственный университет аэрокосмического приборостроения) и разработчик-программист в команде ВКонтакте.

Филипп рассказал ребятам про свой карьерный путь, поделился своей историей о поступлении в вуз и, конечно, не забыл упомянуть о работе программиста в компании Вконтакте.

Каждый первокурсник Школы лидеров будущего готовит собственный проект: в них ребята собирают знания, полученные от экспертов, и направляют их для улучшения интересующей сферы.

Недавно в Сочи прошла проектная встреча, экспертом которой стал Егор Кабанов – руководитель проектов во Внедренческом центре по комплексной автоматизации бизнеса «Раздолье».

Егор рассказал ребятам о проектном менеджменте, о постановке целей и задач, а также поделился своим опытом и историями реализации проектов. После этого ребята выступили с презентациями и рассказали о проектах, над которыми работают в процессе образовательной программы, и получили развёрнутую обратную связь.

Образовательная программа второкурсников подошла к концу, и наши участники показали, чему успели научиться на «Лаборатории публичных выступлений».

Для этого мы организовали формат, в котором участники Школы лидеров будущего в Сочи выступали на любую тему, которая им интересна, и пригласили жюри, которые оценили их выступления. На мероприятие пришли не только второкурсники, но и студенты первого курса, и даже гости, которые не учатся с нами в школе.

Темы выступлений были настолько интересными, что некоторые зрители делали конспекты. Расскажем, о чём говорили:

1. Ева Рухлина — рассказала нам об «Эволюции жизни на Пандоре» с точки зрения палеонтологии;
2. Андрей Пустовалов — наш победитель и его тема «Мы под властью архитектуры»;
3. Виктория Алейникова — философски рассуждала на тему «Смысла жизни» с элементами перформанса.

Также у нас был приглашённый гость, участник 1 курса и отличный актёр — Илья Бессонов, он выступил с монологом Михаила Зощенко «Собачий нюх».

Экспертами мероприятия были:

— Анастасия Меркулова, педагог, психолог, бизнес-тренер, спикер TEDx.
— Анастасия Смехова, основатель SMM-агентства Shift Motion.

Они оценили каждое выступление, дали ребятам подробную обратную связь и, конечно же, определили победителя, им стал Андрей Пустовалов, ему вручили главный приз — статуэтку победителя.

А запечатлела это мероприятие наш фотограф, участница 1 курса Школы лидеров будущего — Ксения Савушкина.

Больше фотографий вы можете найти в альбоме нашей группы в Вк.

Креативное мышление – это универсальный навык, который будет полезен для всех, кто хочет уметь находить нестандартные способы решения задач и управлять командами.

Для наших лидеров будущего быть креативными – важная и необходимая способность. Для её развития мы встретились с Иваном Дьяченко – тренером по бизнес-креативности, практиком и фасилитатором. У Ивана большой опыт за плечами: 17 лет креативного директорства, 7 лет преподавания и консалтинга и 7 лет предпринимательства.

Он обучил всех ребят техникам и приемам, которые помогают развивать творческое мышление и научиться находить правильное решение сложных задач. После чего подробно ответил на все вопросы участников. На эту встречу пришли не только ребята из Петербурга, но и Сочи.

В конце занятия Иван посоветовал ребятам литературу для изучения, которой мы решили поделиться и с вами:

Уолтер Айзексон «Стив Джобс», Роб Фитцпатрик «Спроси маму», Г.Альтшуллер «Найти идею» и книга «Как стать гением», Сэм Кейнер «Руководство фасилитатора».

Один из самых часто задаваемых вопросов у тех, кто стремится развивать собственное дело. Мы, конечно, не оставляем без ответов вопросы наших участников, и именно поэтому, чтобы разобраться с этой темой, мы пригласили настоящего эксперта.

В прошлую пятницу мы поговорили о том, где брать деньги для запуска своего проекта на онлайн-встрече с Андреем Андрусовым.

Андрей — инвестиционный директор Центра «СОЛь» и автор книги «Твой первый бизнес» для подростков.
За 4 года он прошёл путь от аналитика в Англии до вице-президента банка в России, управлял консалтинговой компанией с оборотом
120 млн₽ в год, прошёл обучение в Оксфорде по теме «Импакт
инвестирование», провёл 20+ сделок (импакт инвестиции) на сумму
700 млн₽ в рамках основной деятельности. Кроме этого, он написал книгу «Твой первый бизнес» для подростков

На встрече ребята узнали разницу между инвесторами и спонсорами и записали себе все секреты о том, как же они выбирают, кому именно давать деньги. К тому же, участники проекта Школа лидеров будущего в Сочи, не просто узнали, где брать деньги для запуска проекта, но и разобрали, как запустить проект без инвестиций.

По завершению онлайн-встречи эксперт ответил на вопросы участников и даже успел разобрать тему встречи на примере проектов участников.

Больше практики и подготовки — залог успешного публичного выступления, согласны? А что, если мы скажем, что это, определённо, важная, но не решающая часть.

Без умения импровизировать, быть артистичным, ярким и вовлечённым в процесс, ваше выступление, даже самое хорошо выученное, может быть не таким запоминающимся, как могло бы.

Именно для обучения этому, на неделе у нас прошёл тренинг с Игорем Нужным, где ребята смогли подготовиться к Лаборатории публичных выступлений.

Игорь – руководитель театра «Native Energy Theatre» (t.me/teatpnet), преподаватель актёрского мастерства в Школе коммуникаций и искусств «MDV» | Сочи , актёр театра и кино, режиссёр, обладатель премии Гран-При Фестиваля «Кинотаврик 2018» за свою работу «На языке предков».

На занятии участники смогли помедитировать и настроиться на выступление перед аудиторией, а после этого прокачали навык импровизации. Для этого каждый выступил на сцене без подготовки и рассказал историю одного из предметов в аудитории, на выступление давалось не более 2-х минут.

Благодаря Игорю мы узнали, что с нужным настроем можно отлично выступить перед аудиторией и без подготовки (но всё же не рекомендуем пренебрегать этой частью подготовки к публичному выступлению).

Участники Школы лидеров будущего в Сочи готовятся к лаборатории публичных выступлений, где будут показывать всем свои навыки ораторского искусства.

Ко всем мероприятиям мы всегда готовимся по-максимуму. Например, на прошлой неделе подготовка прошла во время встречи Романом Данилевским.

Роман – основатель арт-места ТЕРРИТОРИЯ | Антикафе & Коворкинг, ведущий с 10-летним опытом, он провёл более 1 000 мероприятий, и к тому же, ещё и автор стихов.

На встрече ребята рассказали о темах своих выступлений и получили обратную связь от Романа: узнали, как можно выстроить выступление так, чтобы твою историю запомнили.

Как узнать, насколько хорошо работает ваша память и как тратить меньше времени на подготовку к экзаменам? Думаем, вы точно задавались этим вопросом.

Наши участники из Сочи не исключение — они тоже хотят знать, как использовать особенности мозга и памяти на максимум. Именно поэтому мы пригласили двух экспертов, чтобы они помогли ребятам развить своё мышление.

С нами работали:

Евгений Куляев — основатель академии SMART. Эксперт в области быстрого обучения и развития мозга. Бизнес-тренер международного уровня.

И Елена Куляева – эксперт в области быстрого обучения, ведущая курса «Ускоритель разума», участница программы «Удивительные люди» на канале Россия-1. Елена окончила школу в 15 лет, а в 18 уже закончила университет.

Вместе мы прошли тест и узнали насколько хорошо работает память каждого участника, а потом сразу выучили 25 иностранных слов за 10 минут! Узнали больше о способностях своего мозга и получили первые результаты в упражнении по запоминанию областей.

После встречи первокурсники из Сочи познакомились со своими наставниками, участниками 2 курса, чтобы дальнейшую работу уже продолжать вместе.

Как сделать этот мир лучше? Каждый наш лидер точно задавался этим вопросом, ведь у ребят есть собственные проекты, которые преследуют разные цели, но определённо в итоге направлены на улучшение мира вокруг нас.

На прошлом занятии мы вместе с участниками «Школы лидеров будущего» в Сочи узнали больше о социальном проектировании от Дарьи Буяновой — директора по фандрайзингу Благотворительного фонда «Добрый город Петербург».

Дарья провела для ребят интерактив, в ходе которого они поделились на группы и получили проект и заданные условия для его реализации. Поработав в группах, они представили свои идеи и получили обратную связь от эксперта. Кроме этого, в конце занятия мы успели обсудить проекты ребят и вопросы, которые у них накопились за время работы над ними.

Необходимые навыки для лучшего карьерного пути наши участники стабильно осваивают каждую неделю. А вот как оформить их и рассказать о них так, чтобы не только себе было понятно, кто тут самый лучший спец?

Для наших ребят мы пригласили настоящего карьерного консультанта — Светлану Гринькову, руководителя кадрового агентства HR-service, организатора и спикера проекта «Практикум для HR и собственников бизнеса», HRD, с 20-летним опытом.

Светлана специализируется на региональных или удаленных вакансиях (EdTech, маркетинг, консалтинг, инвестиции, продажи и т.д.) и сопровождает несколько компаний по HR. Именно она организовывала подбор 20000 волонтеров на Универсиаду в Казани.

Мы обсудили не только то, как составить резюме и пройти собеседование, но и поговорили о глобальных вопросах: поиск своего пути и определение подходящей профессии.

Что нужно герою, чтобы преодолеть любые трудности?

Не только союзники, сильная мотивация и тайм-менеджмент. Иногда, это навык, о котором не задумываешься в первую очередь, и мы сейчас говорим об «эмоциональном интеллекте».

На прошлой онлайн-встрече наши герои из Сочи прокачивали навык общения, распознания чужих эмоций и, конечно, управления ими в своих целях, вместе с Екатериной Христюк.

Екатерина — клинический психолог, психотерапевт, основатель школы психологии в Сочи, преподаватель, региональный представитель и действительный член ППЛ (Общероссийская профессиональная психотерапевтическая лига). Подробнее о её опыте вы можете посмотреть на сайте Екатерины — clck.ru/34Aruu.

Вместе с ней ребята на собственных историях из жизни разбирали как работает эмоциональный интеллект, и как он может им помочь. Кроме этого, мы узнали, что такое стыд и как его проживать, и с помощью практических упражнений научились успокаиваться в стрессовых ситуациях.

Мы как никто знаем, что реализация собственного проекта – это большое испытание, и мы готовы помогать нашим участникам на всех этапах этого пути. Именно для этого мы запустили «проектную линию» для ребят из школы в Сочи, где они будут встречаться с опытными спикерами и совершенствовать свои проекты.

В прошлую пятницу у нас прошла первая встреча «проектной линии» с Алексеем Чайкиным – предпринимателем, маркетологом, траблшутером и бизнес-спикером (https://chaikin.pro). Он поделился с ребятами своим опытом в организации проектов, работы в команде, также участники поделились своими идеями, проектами и получили обратную связь от эксперта.

Как корабль назовёшь, так он и поплывёт — в этой фразе из мультфильма «Приключения капитана Врунгеля» гораздо больше смысла, чем нам кажется.

Чтобы не потерять веру в себя и достигать максимальных результатов, каждому герою нужна чёткая траектория — цель, которая станет маяком на пути. Цель — это как раз тот корабль, который нужно правильно назвать (сформулировать), чтобы добиться 100% результата.

Нашим ребятам из Сочи правильно ставить собственные цели помогала Анастасия Меркулова — педагог, психолог, тренер образовательных программ для взрослых и детей по развитию современных мягких навыков с десятилетним опытом.
Анастасия — спикер TEDx, обучала сотрудников Сбербанка, Amway, Bonprix, ТРЦ Моремолл, Faberlic, London Restaurant Group, Gazprom Resort, Sochi Grand Marina. Кроме этого, разрабатывала и проводила обучающие программы для: ЧОУ ДПО «Академия Современного Образования», федеральная школа телевидения «ТелеШко», бизнес-школа «Академия Лидеров».

С Анастасией мы поговорили о постановке целей: разобрали, чем цели отличаются от мечты, как ставить цели по технологии SMART и закрепили всю информацию, выполнив 2 практических задания. И на последок, Анастасия ответила на самый актуальный вопрос: как достигать целей, если постоянно возникает чувство лени?

Мы знаем одно правило: все гениальные идеи должны быть гениально презентованы, согласны?

Именно поэтому для участников нового набора в Сочи недавно прошла встреча, на которой они обсуждали важность визуального ряда, такое популярное понятие как «насмотренность» и правила оформления презентаций, от которых будут в восторге любая аудитория.

Спикером стала девушка, которая точно разбирается во всех терминах, касающихся крутых презентаций — Анастасия Смехова.

Анастасия — соосновательница SMM-агентства Shift Motion, с трёхлетним опытом в журналистике и восьмилетним опытом в маркетинге. Она обучалась созданию рекламной стратегии
по привлечению абитуриентов в МИСиС, «Бренд-менеджменту и Digital коммуникациям», «PR и SMM стратегии в Digital» и «CJM и сервисному
дизайну» в Британской Высшей Школе Дизайна и заканчивала курс от Novikov School по «Созданию сильных ресторанных концепций».
Кроме этого, она даже выступала в Эрмитаже!

В нашем проекте каждый участник — герой, который проходит череду испытаний, сталкивается с трудностями, находит новых друзей и наставников.

Первокурсникам из Сочи, которые присоединились к нам совсем недавно, только предстоит погрузиться в большой мир Школы лидеров будущего. А чтобы им в этом помочь, мы придумали игру «Путь героя».

В ней ребята подробно знакомились с этапами, которые им предстоит пройти в течение образовательной программы. Каждому из них предстояло выяснить качества настоящего героя, которые откликаются лично ему. Наши новые участники создавали портрет идеального героя, к которому каждый из них будет стараться соответствовать на протяжении всей образовательной части.

Ведь героями не рождаются — ими становятся и мы это точно знаем.

Мы не устанем говорить о важности базовых навыков для лидеров, в список которых, конечно, входит навык публичных выступлений.

Многие думают, что весь секрет заключается в правильной подготовке: достаточно лишь написать сценарий и несколько раз его отрепетировать. На самом деле, это не совсем так.

Необходимо ещё научиться работать со своими страхами, которые могут подвести в любой момент и, как минимум, быть готовым к каверзным вопросам от аудитории. Ну а для самых продвинутых — изучить техники работы с голосом, дикцией и дыханием, основными инструментами оратора.

Помогла освоить все это нам настоящий профессионал — Анастасия Меркулова, педагог, психолог, тренер образовательных программ для взрослых и детей по развитию современных мягких навыков.

После вебинара участники школы лидеров будущего в Сочи поделились своими историями и опытом публичных выступлений, ответы на вопросы по которым, они смогли получить от спикера.

Все этапы отбора позади — это значит, что мы нашли 20 лучших десятиклассников Сочи и теперь вместе с ними пройдем путь настоящих лидеров.

И теперь самое важное — первая встреча, на которой мы познакомились с ребятами и рассказали им о программе проекта. Кроме этого, новых участников поприветствовала Мария Ширяева — руководитель отдела внешних коммуникаций Группы RBI.

А для красивого старта каждому участнику была выдана имена толстовка и блокнот для записи мыслей лидеров будущего.

Лучшие из лучших встретились на кейс-турнире «Школы лидеров будущего» в Сочи: десятиклассники поборолись за место в образовательной программе. Ребята, разделившись на команды, решали кейс по созданию бренд-комьюнити для партнёров проекта — Группы компаний RBI.

Помимо участников набора этого года, на кейс-турнире присутствовали и участники предыдущих лет. Они взяли на себя роль кураторов команд, вспомнили свой опыт и на протяжении кейс-турнира помогали новеньким ребятам.

Первое место заняла команда «Detroit», второе место — «Непризнанные гении», третье место — «Sky kids».

Вне зависимости от места, занятого на кейс-турнире, многие ребята прошли на следующий этап — собеседование с Президентом группы RBI — Эдуардом Тиктинским.

Мы уже знаем список победителей: 20 сильнейших ребят уже прошли в финал и посетили открытие образовательной программы «Школы лидеров будущего». Включите уведомления в сообществе, ведь в следующем посте мы расскажем об этом подробнее.

У наших ребят необычное всё: образовательная программа, сроки обучения, комьюнити, встречи и атмосфера. Именно поэтому у первокурсников не может быть обычный выпускной: у них – невыпускной!

Ведь участники никуда не уходят: они просто подводят итоги первого года и строят планы на следующий, более продуктивный, активный и интересный год. Мы никогда не прощаемся с ребятами, каждый год мы продолжаем оставаться в сильнейшем комьюнити — Школе лидеров будущего.

В этот раз, чтобы подвести итоги, с нами были Елена Бельчинская — директор по информационной политике и PR Группы RBI.

По традиции, на итоговой встрече мы обменялись впечатлениями по завершению первого года обучения, поделились мыслями и достижениями. Кроме этого, поговорили о важном: Елена провела презентацию на тему: «Что такое RBI и зачем нам Школа лидеров будущего?», благодаря которой мы узнали больше о некоммерческих проектах больших компаний.

TEDx — самая известная конференция, на которой мечтает выступить любой спикер. Догадываемся, что вы тоже хотели бы зайти на сцену с заветным красным названием за вашей спиной.

Мечтайте и делайте, тогда любая сцена вам покорится!
А мы здесь для того, чтобы помочь в реализации любых, даже самых амбициозных ваших планов. Именно поэтому для разбора такой узкой темы мы пригласили настоящего профессионала.

Помогать становиться ближе к заветному выступлению нам будет Анастасия Меркулова — педагог, психолог, тренер образовательных программ для взрослых и детей по развитию современных мягких навыков. Конечно же, спикер TEDx.

У Анастасии более 10 лет работы в сфере обучения: она разрабатывала и проводила обучающие программы для таких компаний как Сбербанк, Amway, Bonprix, Faberlic, London Restaurant Group, Gazprom Resort, Sochi Grand Marina и многих других.

Вместе с ней мы поговорим о постановке целей, получим практическое задание и обязательно придем со встречи изменённые и заряженные на покорение самых известных сцен.

На прошлом занятии наши ребята разобрались в особенностях этой небезызвестной конференции, а уже на следующем занятии учились выступать так же, как настоящие спикеры TEDx.

Ведь чтобы понять, как работают кумиры — мало просто быть на них подписанными и любоваться их достигнутыми целями. Нужно брать с них пример и учиться у лучших!

Именно поэтому мы смотрели выступления спикеров TEDx и подробно их разбирали. Чтобы научиться выступать не просто так же — лучше!

Мы обсуждали, что понравилось в выступлении: речь, презентация, манера держаться. А также замечали и записывали, что можно использовать в своих выступлениях.

Присоединяйтесь к нам, включайте выступления и делайте заметки, гарантируем, что уже следующее ваше выступление станет на уровень выше 

Разбор формата знаменитой конференции TEDx

Настало время отправиться в Путь героя и дать старт нашей образовательной программе для 2 курса Школы лидеров будущего!

Первая встреча — это всегда про старых друзей, теплые воспоминания, обмен впечатлениями после каникул и, конечно, погружение в новую образовательную программу.

В этом году мы начали с такой важной темы как Публичные выступления. Спикером стал настоящий актер театра и кино — Алексей Галишников. Алексей работает в театре «Приют коммедианта» и преподает искусство речи и основы публичных выступлений.

Вместе с ним мы подробнее узнали о самой известной конференции, на которую хотят попасть любые известные (и не очень) спикеры — TEDx. Алексей как опытный специалист рассказал нам подробнее про формат конференции, особенности её проведения и объяснил, чем формат TEDx отличается от любого другого публичного выступления.

Этот день стал волнительным для наших участников, ведь именно вчера состоялась финальная встреча образовательной программы в этом году.

Ребятам предстояло подвести итоги напряженной и долгой работы: они защищали свои проекты, используя все навыки и знания, полученные в течение этого года.

Все представители жюри, в состав которых входили ведущие специалисты из Группы RBI и Фонда «Будущие лидеры», давали личную обратную связь каждому участнику.

Как мы уже писали в начале, день был волнительным для многих, но несмотря на переживания, все участники справились с задачей и теперь могут смело входить в новый год с новым готовым проектом!

СТОРИТЕЛЛИНГ
Какой смысл вы вкладываете в заголовок этого поста?
Мы, например, уверены, что сторителлинг — это не просто набор картинок или фотографий с подписями. Это мощный инструмент взаимодействия с людьми, с помощью которого вы можете рассказать о себе или своём проекте.

Научиться использовать этот инструмент грамотно нам помогла Мария Егорова — радиоведущая на MAKS•FM Сочи, телеведущая, продюсер, профессионал в сфере публичных выступлений, переговоров и презентаций.

Обойдёмся без сложных определений: фандрайзинг — это поиск и привлечение денег (или других ресурсов) на социальные, образовательные, культурные проекты и в благотворительные фонды.

Но чтобы привлечь как можно большее внимание к проблеме как можно большего количества людей недостаточно просто знать определение фандрайзинга. Нужно учиться использовать его как можно более нетривиальными способами.

Именно об этом для ребят из Сочи рассказала Наталья Луковникова — директор Информационно-аналитического форсайт-центра Института передовых производственных технологий СПбПУ Петра Великого, аналитик сектора по работе с технологическими талантами Академии цифровых технологий.

Проектная сессия – это групповая деятельность, во время которой происходит поиск и структурирование проблемных вопросов, активный диалог между участниками, генерируются новые подходы к получению проектного продукта. А если проще, то это общая встреча, на которой презентуемые проекты получают обратную связь. Зачем? Чтобы сделать их лучше!

В минувшую пятницу наши участники собрались в zoom, чтобы поделиться своими проектами и получить обратную связь от наставников и советы от других ребят.

Это помогло каждому отметить возможные улучшения в подготовке проекта, чтобы на все 100% подготовиться к финальной защите в конце декабря!

Что такое управленческий поединок?

Все проще, чем мы думаем — это интеллектуальное публичное единоборство двух игроков, где каждый стремится показать своё мастерство в решении конфликтной управленческой ситуации, выступая в разных ролях.
Это не соревнование, где нужно добиться только своего — желательно сохранить отношения и остаться положительным героем.

Помог нам в этом непростом искусстве Егор Кабанов — технический руководитель проектов в Аксиома-Софт (Компания «Аксиома-Софт» — автоматизация финансовых компаний, холдингов, финансового учета).

Наши участники занимались наработкой практических навыков переговоров. И не просто так, а используя авторскую технологию В.К.Тарасова «Управленческие поединки».

Технология Владимира Тарасова «Управленческий поединок» позволяет оценить, кто из двух игроков лучше разрешил конфликтную ситуацию. Чьи решения перспективней, чья форма переговоров успешней. Чем выше мастерство управленца, тем реже ему приходиться бороться. Тем быстрее проходят переговоры, тем легче проходит общение и лучше отношения.

Недавно мы узнали, что HR-специалисты в два раза чаще обращают внимание на наличие у кандидата эмоционального интеллекта, чем на hard-skills и высокий IQ.

Всё-таки, пока ещё побеждает навык общения, распознания чужих эмоций и, конечно, управления ими в своих целях. Именно этому мы вместе с участниками Школы лидеров будущего в Сочи обучились этому на мастер-классе вместе с Екатериной Христюк.

Екатерина — клинический психолог, психотерапевт, основатель школы психологии в Сочи, преподаватель, региональный представитель и действительный член ППЛ (Общероссийская профессиональная психотерапевтическая лига).

Чтобы стать успешным в surf-бизнесе не обязательно уметь ловить волну. Главное, знать кто её будет ловить и что им для этого нужно.

На прошлой неделе наши ребята из Сочи узнали про особенности водного бизнеса и познакомились с одним из самых крупных бизнесменов этой сферы в Сочи.

Подробностями водного бизнеса с ними поделился Андрей Кац — основатель «Khostaspot», который занимается производством сёрфбордов.
«Khostaspot» — это не просто кофейня и творческое пространство, но и региональное отделение Российской Федерации Сёрфинга и партнёр Чемпионата России по сёрфингу.

МУЗЫКА, СТИХИ, МОРЕ

Уверены, что каждый из вас наделён особенным талантом. Но наши участники решили это ещё и доказать. Мы не смогли оставить без внимания творческие способности участников проекта и провели творческий арт-вечер в компании Школы лидеров будущего. Ведь настоящие лидеры нужны в любых сферах!

Ребята подготовили номера: исполняли песни, читали стихи, танцевали и играли на гитаре. Тема их произведений была связана с морем, об этом вы уже могли догадаться из названия этого поста.

Получился очень душевный вечер, за который хочется сказать спасибо участникам Школы лидеров будущего!

А вы стояли на подиуме, где ежегодно чествуют победителей гран-при России? Наши участники теперь — да, ведь они посетили легендарное место

Изменения в Школе лидеров

2017 год - запуск проекта Школа будущих лидеров RBI. Один из важных кирпичиков при создании Школы - разработка логотипа.

Многие знают, что в логотипе Школы есть элементы как логотипа группы RBI, так и Фонда, отражающие концепцию LLL (Life long learning).

Концепция LLL ориентируется на целостное развитие человека как личности на протяжении всей его жизни.
Именно это мы учли при ребрендинге в 2022 году.

Дизайнерам удалось сохранить эту концепцию и дополнить нашу целеустремленность к непрерывному развитию лидеров, о чем и говорит характерная стрелка в исполнении логотипа.

Мы с радостью представляем вам новый логотип и название проекта «Школа лидеров будущего»

Если ты десятиклассник из Сочи и готов уже проявить себя, то мы приглашаем тебя в «Школу будущих лидеров RBI»!

Тебя ждут увлекательные встречи с крутыми спикерами, повышение навыков soft-skills и знакомство с такими же интересными ребятами, как и ты!

Заполнить заявку можно, нажав на кнопку "Подать заявку"

Отбор состоит из нескольких этапов: подача заявки, сбор портфолио, запись видеорезюме, участие в кейс-турнире, и, наконец, собеседование с командой проекта.

Лидерский путь с нами успешно прошли 100 старшеклассников из Санкт-Петербурга, теперь твоя очередь!

Все занятия для участников бесплатны!

YouTube-канал Школа будущих лидеров RBI – один из наиболее удобных и актуальных способов интерактивного взаимодействия. Это отличная возможность для ребят из других городов России прокачать свои soft skills и узнать массу инсайдерской информации от предпринимателей и экспертов.
⠀
Это отличная возможность присоединиться сообществу лидеров Школы RBI! Теперь можно смотреть лекции, слушать спикеров проекта и узнавать массу инсайдерской информации от предпринимателей и экспертов в любое время!

Скорее подписывайтесь на наш канал!
⠀
https://www.youtube.com/channel/UCYHnTGpe0e7BM8GAZKkJ9fw/videos

26 мая в рамках Петербургского международного экономического форума, на площадке NPO LAB в павильоне G Экпофорума в числе лучших кейсов взаимодействия НКО и бизнеса был представлен проект развития лидерского потенциала талантливых старшеклассников «Школа будущих лидеров RBI».

Итоги первого года работы Школы презентовали создатели проекта – Группа RBI (входят компании RBI и «Северный город») и Фонд поддержки талантливой молодежи «Будущие лидеры». Учитывая ключевую тему ПМЭФ этого года «Создавая экономику доверия», главный акцент в выступлении был сделан на принципах построения коммуникации, этапах и ключевых моментах совместной работы бизнеса и некоммерческой организации. Кейс «Школа будущих лидеров RBI» был представлен как механизм реализации успешного партнерского образовательного проекта на секции «Образование. Футурология Навыков».

«Запуск этого проекта был для нас в RBI определенным вызовом: начиная его в сентябре, мы сами до конца не представляли, чем же все закончится, какой станет наша Школа? – вспоминает президент Группы RBI, основатель «Школы будущих лидеров» Эдуард Тиктинский. – Но в том, что она нужна, я не сомневался. Этот проект стал органичным продолжением предыдущих социальных проектов RBI. Тогда, в числе прочего, мы помогали лучшим петербургским школам. А теперь решили сосредоточиться на школьниках. Мы решили направить свои усилия на конкретных людей – наиболее целеустремленных и активных десятиклассниках, готовых доказать нам свое стремление к саморазвитию».

«Поддержку талантов важно начинать со школьной скамьи. Подростки, понимая ценность саморазвития, профориентации и целеполагания, стремятся к осознанному построению карьерной лестницы, а такие программы как «Школа будущих лидеров RBI» направляет их энергию в нужное русло», — делится мнением исполнительный директор Фонда поддержки талантливой молодежи «Будущие лидеры» Варвара Чуйкова.

«Школа будущих лидеров RBI» продолжит свою работу и в следующем году. Новый набор учеников стартует осенью. Учебную программу планируется расширить за счет системы наставничества, для более быстрой адаптации в проекте новичков, а также появления новых образовательных форматов. В частности, есть идея провести выступления учащихся «Школы» с презентациями перед представителями бизнес-сообщества.

NPO LAB, на которой в рамках ПМЭФ был презентован образовательный проект «Школа будущих лидеров RBI», организует социальная платформа Фонда «Росконгресс». Её главная задача — развитие эффективной социальной экосистемы, благодаря заключению договоренностей с крупнейшими российскими и международными коммерческими и некоммерческими организациями, поддержанию трехстороннего диалога «государство-бизнес-НКО».